今年以来,石家庄市公安局鹿泉分局立足主责主业,将优化营商环境、服务经济发展作为一项重大政治责任和社会责任,不断创新“服务+便民”措施、畅通“沟通+交流”渠道、夯实“打击+防控”力度,为经济社会发展创造优质高效的服务环境、安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境,全力推进辖区经济高质量发展。
分局从改善群众办事环境入手,对辖区13个派出所户籍窗口进行升级改造。增设身份证自助办证设备以及饮水机、老花镜、急救包、便民座椅等一批便民服务设施,全力构建管理有序、舒适便捷的办事大厅,全力打造“服务暖心、群众满意”型窗口。为充分发挥公安机关户籍和实有人口管理职能,强化服务理念,打造户籍亮点品牌。分局积极推行“上门办”“集中办”“网办”等便民措施,对年老、残疾或身患疾病行动不便的特殊群体提供上门办证和上门送证的便民服务。同时,严格落实现场首问责任、一次性告知等制度,推行延时服务、预约服务等便民举措,积极宣传推行居住证网办业务,着力解决“排长队、多跑腿”等问题,最大限度优化群众办事体验,让群众更加满意。截至9月底,分局共为群众提供上门办证服务10次,提供上门送证服务29次。办理居住证8363个。
分局秉承“警务前移、警企携手、共创平安”理念,进一步优化警力资源配置,依托派出所机构整合,先后在北国奥特莱斯、融智科技园、西部长青设立警务室并安排驻企警力,零距离开展接处警、矛盾调处、服务群众和巡逻防控工作,确保“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。分局为保障辖区企业发展呈良性态势,指导辖区13个派出所积极推进“警企联络员”机制。以每个派出所指定一名社区民警为基础,确定为企业单位的联络员,以问题为导向,推动实现助企纾困“零盲区”,及时解决企业单位存在的问题和对接不畅、处置不快等问题,对工作中发现的治安难题、服务需求等,第一时间反馈处置。建立警企联动微信群,将辖区企业内负责人、保安人员等加入“警企”微信工作群,责任民警在群里广泛宣传公安工作,定期推送治安防范宣传小常识、展示执法办案新成果和服务经济环境新举措,方便企业员工熟知相关业务政策。分局以护航重大项目建设和民营企业发展为重点,坚持领导带头,深入企业走访座谈,主动征询企业在生产经营、内部防控、周边治安、涉企犯罪等方面的现实需求,切实解决企业问题,做好服务企业的“娘家人”。
分局立足辖区企业内部社会治安动态状况,突出“显性用警”,采取车巡与步巡相结合,分散巡逻和集中巡逻常“打卡”相结合等方式,不断加大企业集中区域的巡逻力度、密度、广度,切实加强对企业及其周边地区的巡逻防范。对阻碍企业发展、破坏企业生产、扰乱市场秩序的违法犯罪行为,做到快出警、优先办。同时,帮助企业建立完善专职企业保安队伍,完善“警企结合”的联防联控机制,最大限度地挤压涉企违法犯罪的空间。截至今年9月底,分局共计出动巡逻警力18000余人次,车辆8000余台次。分局为帮助企业分析在安全防范上存在的管理漏洞,完善应急处置机制,定期排查干扰企业运营、扰乱单位公共秩序、侵犯企业员工合法权益等苗头隐患。定期组织民、辅警深入企业常态化开展“平安体检”,同时,通过信息采集,收集企业内部矛盾纠纷线索并做好调解工作。截至目前,分局共组织企业隐患排查检查351次,查出安全隐患11起,并指导帮助问题企业整改完毕。
来源:鹿泉公安